根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（简称《条例》）和《国务院办公厅政府信息与政府信息公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，编制发布本年报。本报告所列数据的统计期限自2024年1月1日起至2024年12月31日。如对本报告有任何疑问，请与苍南县人力资源和社会保障局办公室联系（地址：苍南县灵溪镇江湾路408号309室；邮编：325800；电话：0577-64780099）。

一、总体情况

2024年，苍南县人力资源和社会保障局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实《条例》要求，紧紧围绕省、市、县政府信息公开工作部署和要求及社会群众关注关切，立足政府信息公开工作实际，不断完善信息公开审核制度，严格规范信息发布，切实保障政府信息公开工作有序进行。

（一）主动公开情况

持续提升政府信息公开水平。在新时代政府信息公开形势下，认真贯彻落实《条例》，准确公开我局机关职能、办公地址、办公时间、联系方式、负责人姓名等机构设置信息，及时公开考试招聘、社会保障、就业创业、为企服务、为民服务等各类人社信息。2024年，我局主动公开政府信息255条。

（二）依申请公开情况

努力提高办理质量。认真抓好依申请公开工作，依法依规办理依申请公开，切实保障公众知情权。2024年我局收到依申请公开申请事项12件。

（三）政府信息管理情况

进一步做好信息保密审查、风险防范工作。规范政府信息发布和管理，明确政府信息公开由专人负责信息公开网站发布更新，严格落实审核制度，加强信息发布审核把关，对拟公开的文件实行政府信息公开保密审查审批，确保政府公开信息的实效性、准确性。

（四）平台建设情况

围绕民众关注的热点领域，进一步做好劳动就业、社会保险等专栏的服务信息展示。

（五）监督保障情况

强化组织保障，做到主要领导负总责，分管领导具体抓，并指定专人负责本机关的政府信息公开日常工作，负责维护和更新信息，组织开展对拟公开政府信息的审核审查。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2024年，我局的政府信息公开工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求和公众的期望相比,仍存在一定差距。一是对政府信息公开工作的重视程度有待进一步提高，信息公开的主动性和自觉性有待进一步加强，工作力度仍需加强；二是部分工作人员对法律法规的理解和适用存在偏差，依申请公开答复程序有待进一步规范；三是人社政务信息公开领域需要拓宽，就业创业、社会保险、劳动关系、人事人才等与人民群众利益密切相关的事项更新的力度还不够。

2025年，我局将继续认真贯彻执行《条例》及相关规定，依照年度政府信息公开工作要点和重点任务，力争在政府信息公开工作上再上台阶。一是加强信息公开的时效性。建立更加完善的信息更新机制，确保重点领域的信息能够及时、准确地公开。二是强化责任意识。进一步提高思想认识，不断提高信息公开责任意识。三是严格规范程序。把政府信息公开落实到日常工作当中，加强政府信息公开工作与我局工作的衔接。

六、其他需要报告的事项

本年度本机关未收取信息公开处理费，无其他需要报告的事项。