苍南县马站镇蒲城学校

  • 发布日期:2025-04-10
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单位名称苍南县马站镇蒲城学校法定代表人张金星
住所  苍南县马站镇蒲门社区龙门村第四巷42号
开办资金(万元)118.8经费来源财政全额补助
年初数(万元)114.59期末数(万元)112.25
宗旨和业务范围实施中小学义务教育,促进基础教育发展。中小学学历教育(相关社会服务)
统一社会信用代码123303277463415494举办单位苍南县教育局
开展业务情况
一、基本情况2024年度,我单位在苍南县教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,有关情况具体如下:
二、开展的主要工作及取得主要效益一、加强党组织建设,提升政治素养学校始终坚持以党的政治建设为统领,严格落实政治理论学习制度。通过定期召开支委会、支部大会、民主生活会,组织全体党员深入学习《中国共产党章程》、党的二十大精神以及党的方针政策,传达市、县委相关文件精神,并结合实际开展专题讨论。在民主生活会中,党员积极开展批评与自我批评,交流思想,不断提升政治素养和自身修养。同时,学校高度重视廉政建设,定期分析廉政状况,落实廉政责任,确保党组织的纯洁性和战斗力。二、规范办学行为,提升管理水平完善规章制度学校以制度化、科学化、规范化为目标,进一步完善各项管理制度,通过绩效考核机制引导干部、教师和班主任队伍的健康发展。严格课程管理严格按照上级教育部门要求,科学制定课程表、作息时间表和大课间活动安排表,确保课程开齐、开足、上好,杜绝随意增减课程和课时的现象。落实“双减”政策深入贯彻“双减”工作要求,全面落实“5+2”课后服务,结合校情减负提质,不断提升学校管理水平。近年来,学校教育教学成绩显著,2021年荣获苍南县教育系统先进集体、德育工作先进集体等称号,2022年、2023年中考成绩优异,2024年中考平均分位列全县第16名,马站学区第一名,各学科成绩均位居学区前列。三、丰富德育活动,增强育人实效开展多样化德育活动学校以“四节”活动为载体,结合重大节假日,开展尊师爱校、诚信教育、生命教育、勤俭节约教育、感恩教育等主题活动,举办爱国主义教育活动、趣味运动会、书法比赛、写作比赛等,丰富师生思想文化内涵,促进学生全面发展。深化家校共育学校高度重视家校合作,定期开展家访活动,建立学生健康成长档案,重点关注留守儿童和困难学生,及时与家长沟通,确保学生健康快乐成长。四、创新教师发展机制,提升专业能力加强师德师风建设学校以“敬业爱生”为核心,开展多形式的师德教育主题活动,制定《师德师风建设目标管理责任制》,与教师签订《自觉抵制有偿带生承诺书》,加强职业道德检查与考核,将考核结果作为评优评先的重要依据。推进校本教研与培训学校积极开展校本教研活动,与县实验二小、宜山三小建立“教共体”,开展线上线下教研活动,鼓励教师参加市县各类培训和评比,不断提升教师队伍整体素质。五、构建和谐校园,打造特色品牌优化校园环境学校加大校园文化建设力度,修缮教学楼、维护操场跑道、改造自行车车棚、布置墙壁文化、升级专用教室,打造教师工会之家,营造温馨和谐的校园氛围。同时,开展春游、教师暑期疗养、六一活动、元旦趣味运动会等,增强师生的归属感和幸福感。创建平安校园学校建立安全工作网格化责任制,制定五大重点领域安全专项整治计划,加强传染病预防、消防安全管理,定期开展安全演练,提升师生安全意识。发展特色课程依托蒲城明代海防城堡文化及周边自然人文资源,学校开发了《蒲城史话》《蒲城诗词》等校本课程,传承和弘扬地域文化,培养学生爱祖国、爱家乡的情感,逐步形成独具特色的学校文化品牌。总结通过加强党组织建设、规范办学行为、丰富德育活动、促进教师专业发展、构建和谐校园,学校在教育教学质量、德育工作、校园文化建设等方面取得了显著成效。未来,学校将继续坚持立德树人根本任务,深化教育改革,努力打造特色鲜明、质量一流的现代化学校。
三、存在的主要问题一、完善管理制度,提升管理效能针对学校管理制度不够健全的问题,学校将系统梳理现有制度,查漏补缺,重点完善绩效考核、教学管理、德育管理、安全管理等方面的制度,确保管理工作的规范化、科学化和精细化。二、加强学风建设,优化校园文化1.营造主动学习氛围通过开展学习竞赛、读书活动、学科兴趣小组等形式,激发学生的学习兴趣,培养学生主动学习的习惯。同时,加强班级文化建设,树立优秀学生典型,发挥榜样引领作用。2.规范学生行为习惯以德育活动为抓手,开展文明礼仪教育、行为规范教育,强化学生的自律意识。通过班主任、家长和学校的协同配合,帮助学生养成良好的行为习惯。三、突出学校特色,提升办学品质依托蒲城明代海防城堡文化及周边自然人文资源,进一步完善《蒲城史话》《蒲城诗词》等校本课程,开发更多具有地方特色的课程和活动,打造独具特色的校园文化品牌。四、加强教师队伍建设,提升科研能力1.通过“青蓝工程”、师徒结对等方式,加大对青年教师的培养力度,同时鼓励骨干教师发挥示范引领作用,带动全校教师共同成长。2.鼓励教师积极参与教育教学研究,申报各级课题,撰写科研论文,提升科研能力。
四、下一步打算一、提升教学质量,推进课改与标准化建设以课改和标准化创建为契机,进一步完善教学硬件设施,优化课程设置和教学方法,强化教师培训与教研活动,提升教师专业素养和教学能力。同时,建立教学质量监控机制,定期开展教学评估,确保教学质量稳步提升。二、强化安全管理,创建平安校园将校园安全作为重点工作常抓不懈,完善安全管理制度,明确责任分工。定期开展安全教育和应急演练,增强师生安全意识和应对能力。同时,加强安全隐患排查与整改,确保校园环境安全和谐。三、推进校园文化建设,打造美丽校园以校园文化建设为抓手,营造积极向上的文化氛围,通过文化墙、宣传栏等形式展示学校特色。开展丰富多彩的文化活动,如艺术节、科技节等,提升师生文化素养。四、完善管理制度,激发教职工积极性健全学校管理制度,优化绩效考核和激励机制,充分调动教职工的积极性和创造性。加强民主管理,广泛听取教职工意见,增强团队凝聚力和归属感。总结未来,学校将以教学质量为核心,以安全管理为保障,以文化建设为特色,以制度完善为支撑,全面提升办学水平,努力打造特色鲜明、质量一流的现代化学校。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
相关资质认可《事业单位法人证书》有效期至2026年2月24日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况苍南县教育局对本单位绩效考评结果:良好。
接受捐赠以及使用情况