近年来，藻溪镇始终坚持以党建引领基层治理提效，以高标准、严要求、全方位提升村社干部政治素养、履职能力，打造“硬核”村社干部队伍，赋能乡村振兴。
以教育赋能，塑造忠诚干净的践行者。依托镇级党校、挺南红色纪念馆阵地，每月邀请上级党校老师、专家学者开展村社党员轮训工作，结合“三会一课”“主题党日”等载体，经常性为村社干部“加油充电”，引导村社干部队伍不断夯实理论基础。分批次组织村社干部前往中共“一大”会址、省“一大”会址等红色基地开展研学活动，在助力村社干部开拓视野的同时汲取奋进力量。
以实践提能，塑造共同富裕的领航员。依据村庄资源禀赋定制特色化、个性化发展蓝图，对重点项目实行村社干部揭榜挂帅，将推进情况纳入年底考核评测，成功打造建光社区、九堡村现代宜居区，西垟埔村、繁枝村工业集聚区，盛陶村、毛徐村等文化历史区。“两委”干部带头领办合作社7个，持续擦亮毛徐红茶、草白白茶、西垟埔牛肉、富溪红美人、小心垟油茶等一系列特色品牌，实现“一区一产，一村一品”，全力促进农民增收。
以比拼增能，塑造奋勇争先的实干家。定期召开村社擂台赛，以“实地观摩+交流汇报”形式开展，通过“书记讲给书记听、书记带着书记学”，把“听亮点”和“看实践”相结合，19名“一肩挑”干部围绕基层党建、民生实事办理、村级集体经济发展等方面讲经验、比思路、找不足，营造赛马比拼、比学赶超的干事氛围。