2024年上半年苍南县《政府工作报告》主要任务完成情况

  • 发布日期:2024-08-27
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今年以来,苍南县坚决贯彻落实中央和省市委决策部署,全力以赴拼经济、抓改革、保稳定,全县发展态势向上向好,山区26县考核全省第四、创历史最佳。

(一)产业发展提能聚势。一是工业经济支撑有力。坚定不移实施“工业强县”战略,持续深化产业链链长制,推进老旧工业园区改造和数据得地3.0工程。二是消费潜力持续释放。举办山海大集、金乡卫海防文化节等各类促消费活动80余场,带动直接间接消费超5.3亿元。三是农业发展不断增效。深入实施农业“双强”行动,完成早稻播种面积4.16万亩,油菜百亩方平均产量164.35公斤;全面落实县乡村三级“田长制”,土地综合整治工程项目区内多田套合率85.5%。矾山肉燕、苍南虾皮成功入选全省名优“土特产”百品榜,连续4年举办全省番茄大会,创成国家现代农业产业园,入选第一批全国农业生产全程机械化示范县创建名单。四是文旅产业势头强劲。168黄金海岸获央视《正大综艺》50分钟专门推介,“苍南民艺专场”走进海南国际文创周,首部院线电影亮相北京电影节,玉苍山景区免费开放、获央视报道,全县旅游人数突破1260万人次,全国县域旅游综合实力百强县首次进入前50。

(二)重大项目攻坚突破。一是聚力项目招引。坚持全员招商,优化调整6个驻点招商分中心、6支重点产业主管部门招商小分队、33名驻点招商专员,签约重点产业项目23个,落地亿元以上产业项目9个。二是提速项目建设。核电一期2号机组内穹顶顺利封顶、二期正式进入核准冲刺阶段,投资104亿元的5号风电签约,投资26亿元的6号风电核准,130个重点建设项目完成投资97.2亿元,固定资产投资增长19.4%,获一季度省投资赛马激励。三是强化项目保障。完成低效用地清理397亩,完成“批而未供”土地清理3523亩。县领导领办46个重中之重项目,创新实施涉企共性问题未诉先办、无诉自办机制,实现项目堵点问题动态清零。

(三)城乡品质提档升级。一是强城行动持续深化。大力推进“大县大城·五城联建”,超高层地标大楼启动设计,国投大厦等高层建筑建成投用,狮山公园、城市露营基地等新业态火爆出圈,攻坚提升县城20条重点道路、28个开放小区,改造提升半封闭式小区6个,并举办CBDL中国篮球发展联赛、“问道玉苍”越野挑战赛等体育赛事35场。二是乡村振兴扎实推进。启动16个跨乡镇土地综合整治省级试点村建设,完成投资5.58亿元,举办全市现场会。大力开展和美乡村“示范引领、全域整洁”行动,深化“一县一带一片”建设,完成风貌落后村整治17个,获评省级“千万工程”优胜县。三是交通路网扩面提质。218、219、326省道前期稳步推进,瑞苍高速、苍泰高速等重大交通项目加快建设,新建四好农村路21.4公里,1-5月综合交通投资增长22.85%。

(四)改革创新开放迸发活力。一是狠抓改革突破。率全省之先建成“行政执法一类事”数字监督平台,新增循环经济标准化、“企业码+监管执法”等省级以上改革试点9个,“一物一码”增值改革获省改革突破奖铜奖。二是狠抓创新赋能。挂牌成立苍南县GM2D和碳足迹研究院,牵线码尚公司与高校合作研发RFID天线浆料、综合性能达世界先进水平,新增大孵化器集群4.02万平方米、孵化企业83家,高新技术产业投资占比41.3%。新增国外高端人才和专业人才来华工作12人,选派“科技副总”21名到重点科技企业,促成科技成果转化17项。三是狠抓开放提升。启动昌洋平行进口车总部大楼建设,落地招多乐社区新零售项目,签约拼便宜苍南运营中心,矿山井巷业“地瓜经济”产值达116亿元,成功举办中国矿山井巷业高质量发展大会。

(五)民生福祉不断增进。一是加快富民增收。大力推进“扩中提低”,新增城镇就业4336人。深入实施低收入农户“遏增量优存量”行动,迭代升级“折股量化2.0”模式,建成“共富工坊”15个,村集体经营性收入增长超40%。二是优化民生服务。建成投用星汇高中、嘉禾中学,与上海世外开展合作办学,成功入选省保育教育质量提升实验区、全市唯一,一段上线率突破60%、创历史新高。“创新中医师承模式畅通农村共富堵点”“产业融合聚集推动中医药全产业链发展”,入选省中医药综合改革典型案例。三是守牢平安底线。建立大平安“一清单、五机制”,排查整治各类平安风险隐患问题9606个,取缔“三无”船舶129艘,治安、电诈、黄赌警情持续下降,公安“红獴”和检察院“执法司法监督预警”两大应用获国家级应用评比大奖。

(六)基层基础全面夯实。一是强化政治引领。深入开展党纪学习教育,县领导示范带动各乡镇各部门通过理论学习中心组、主题党日等载体常态化开展集中学习,累计举办读书班93场、专题学习3393次。二是强化基层党建。迭代基层党建“1510”工作体系3.0版,加快20个“连片提升”示范区建设,建成“共享社·幸福里”21个,13个市级“问题村居”完成关键问题化解。三是强化队伍建设。细化落地“以事找人、人事贯通”机制,建立“优才计划”储备库,选派48名年轻干部到重要岗位、基层一线历练,动真碰硬推进领导干部能上能下,激励干部提能力、强担当。四是强化清廉建设。开展“破梗阻·优服务”专项行动,查处各类“中梗阻”典型问题3起12人、“四风”问题22起23人。组织开展十届县委第五轮巡察,扎实推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作,持续深化对村巡察,打响“山海巡村惠民”品牌。