2024年苍南县新居民服务工作要点

    （一）提高新居民数据分析能力。下半年将继续关注新居民的动态变化，不断完善工作方法和技术手段，提高分析报告的质量和水平，把握人口流动趋势、数量与结构的变化，高质量完成2024年度新居民动态分析报告，为政府和相关机构提供更多的决策依据和工作参考。同时落实网络与信息安全工作要求，完善措施预案，加强网络与信息安全教育，严防失泄密问题发生，提升信息数据安全。

（二）完善新居民积分公共服务。建立不定期的部门沟通协调机制，加强与教育、人社、住建、总工会等部门的信息共享和工作协同，共同制定和实施针对新居民的服务计划和项目，同时优化资源配置，争取更多的政策支持和资金投入，拓展服务资源，鼓励社会力量参与新居民服务工作，提高服务质量和效率。以“浙里新市民”及多跨场景应用为目标，完成新居民积分公租房150名、疗养20名、体检20名、赠书50名等工作。

（三）推进新居民服务联盟工作。打造服务联盟信息平台，加大资金和技术投入，完成服务联盟数字化平台终端更新，提升平台运行效率，建立与属地乡镇信息互通、渠道共享的组织枢纽。加快服务驿站建设，以金乡、宜山服务联盟建设为样板，下半年将建成灵溪镇、钱库镇新居民服务驿站，探索打造沿浦镇新居民服务联络点，形成县域新居民服务新格局。

（四）加大新居民亲情关爱力度。联合属地乡镇，积极走访和摸排困难新居民的信息数据，以便更好地了解他们真实的生活状况，提供定期探访和关爱服务。组织开展2024年“夏送清凉”、“金秋助学·伴你成长”、“爱心相伴·快乐暑期”等系列关爱新居民慰问活动。结合新居民子女照管难等问题，开设亲子活动中心，对留守儿童等特殊群体，提供家庭照料、心理疏导和情感支持。同时开展新居民子女安全防范教育讲座和各类兴趣班，引导他们积极参与各类社会实践活动，形成浓厚的关爱氛围。

（五）擦亮新居民志愿服务品牌。围绕中心工作组织开展社区环境整治、文明小区创建、礼让斑马线、无偿献血、免费义诊，义务巡逻关爱弱势群体等各类志愿者服务，继续加强与社区内的企业、学校、社会公益组织等合作，获取资金、物资和人力支持，充分利用社会公共设施和场地，为志愿服务活动提供便利条件，组织志愿经验分享会，让优秀新居民志愿者分享经验，提高服务水平，同时对表现优秀的志愿者进行表彰和奖励，如颁发荣誉证书等，激发更多新居民志愿者的参与热情，使新居民志愿服务保持可持续发展的道路。

（六）强化新居民素质培训教育。加强与用工企业的合作，了解企业的用工需求，根据新居民的工作时间特点采用灵活的教学方式，比如在新居民务工人员下班期间，邀请相关领域的专家、学者和资深从业者，采取课堂讲解与实践操作相结合，让新居民直观感受和学习，促进新居民之间的互动和交流，从而提高培训教育质量。下半年将借助“新居民素质提升工程”培训学校、新居民名师工作室等平台和企业培训等渠道，持续开展定向式技能培训，使更多的新居民学员们实现“零距离”就业，提升新居民的业务技能和综合素质。另外还将通过举办新居民服务管理系统综合业务培训班提升全县新居民服务管理水平。

（七）加强新居民政策宣传力度。继续以社交媒体，社区公告、微博平台等各种形式、不同载体、多种途径开展新居民的宣传、教育、服务工作。组建由政府部门工作人员、新居民志愿者、法律专家宣传团队，不定期赴企业、新居民子女学校、社区开展集中宣传，重点讲解居住证办理、新居民子女入学申请、培训教育、医保社保参保待遇优惠等事关新居民切身利益的政策，同时开展新居民普法、平安建设、禁毒、反诈、安全生产等各种政策宣传，提高新居民政策知晓率、法治意识和安全意识，进一步提高新居民对相关政策的知晓度和理解度，增强其对政策的认同感和遵守意识，促进新居民更好的融入当地社会。