关于调整局领导班子成员分工的通知

各科室、直属单位、管理所：

因人事变动和工作需要，经局党委研究决定，现将我局调整后的领导工作分工通知如下：

兰准凯（党委书记、局长）：主持全面工作。

吴招敏（党委委员、副局长）：负责综合办公（考绩）、组织人事、宣传、舆情防控、保密、党建、纪检、行风建设、事业单位人事综合管理、事业单位工作人员岗位设置和职称聘任、国有资产、节能减耗、爱国卫生、统战民宗慈善、国防武装（征兵）、精神文明建设、社科文联史志、工会、共青团、妇委会等工作，完成局党委交办的其他任务。

协助党委书记、局长分管办公室、机关党委、专业技术和事业单位人事管理科、工会、团支部、妇委会。联系桥墩管理所、藻溪管理所。

林华礼（党委委员、副局长）：负责养老保险管理、行政审批制度改革、营商环境综合改革、信息系统管理、网络和网站安全（信息安全）、市民卡管理与服务、社保参保登记、社保基金待遇支付、社保基金征缴、社会保险稽核等工作，完成局党委交办的其他任务。

协助党委书记、局长分管养老保险科、行政审批科、信息中心、社会保险管理中心。联系灵溪管理所。

陈世碧（党委委员、副局长）：负责工伤保险管理、政策法规、法治建设、劳动关系、涉薪治理、双随机、综治信访、平安建设、禁毒、反邪教、劳动人事争议处理、劳动保障监察执法、信用体系建设等工作，完成局党委交办的其他任务。

协助党委书记、局长分管工伤保险科、政策法规和劳动综合科（监察执法科）、劳动人事争议仲裁院、劳动保障管理中心。联系矾山管理所、马站管理所。

吴琨（党委委员）：负责计划财务、内部审计、基金监督、就业创业公共服务、就业援助、失业监测预警、失业保险管理、职业技能鉴定、职业培训机构监督管理、人才培训中心管理等工作，完成局党委交办的其他任务。

协助党委书记、局长分管计划财务与基金监督科、就业人才开发科、职业技能鉴定中心、苍南县人才培训中心。联系金乡管理所、赤溪管理所。

黄定辉（党委委员）：负责事业单位人员工资福利和离退休管理、事业单位人员职称评价和继续教育、人事考试、人才开发和管理、人力资源市场管理、国有企业公开招聘、档案管理等工作，完成局党委交办的其他任务。

协助党委书记、局长分管事业单位工资福利科、事业单位人事服务中心（县人事考试中心）、人才开发和就业服务中心、档案室。联系钱库管理所、宜山管理所。

中共苍南县人力资源和社会保障局委员会

2024年12月5日