索引号 001008003009010/2020-28501
组配分类 通知公告 发布机构 苍南县人力资源和社会保障局
生成日期 2020-10-15 公开方式 主动公开

关于印发《温州制造业产业基础再造和产业链提升急需紧缺人才目录(2020)》的通知

  • 发布日期:2021-01-25
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  • 来源:苍南县
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各县(市、区)委人才工作领导小组办公室、经信局、人力社保局,瓯江口产业集聚区组宣部(人力资源局)、经发局,浙南产业集聚区组宣部、经发局、人力资源局:

为深入贯彻落实市委市政府人才工作相关决策部署,切实打好产业基础高级化、产业链现代化攻坚战,加快制造业高质量发展,打造重要窗口标志性成果,9月上旬,我市开展了全市工业企业产业人才现状摸底调查工作,并形成《温州制造业产业基础再造和产业链提升急需紧缺人才目录(2020)》,现将目录发给你们,作为产业人才强链补链工作参考。

中共温州市委人才工作领导小组办公室 温州市经济和信息化局

温州市人力资源和社会保障局

20201011

温州制造业产业基础再造和产业链提升急需紧缺人才目录(2020)一、电气产业

序号

紧缺人才岗位

紧缺指数

紧缺程度

1

技术开发工程师

0.8968

非常紧缺

2

设计开发工程师

0.7153

非常紧缺

3

产品质量管理/检测工程师

0.6694

非常紧缺

4

工艺研发工程师

0.5470

非常紧缺

5

机械制造基础加工人员

0.4004

非常紧缺

6

安全工程技术人员

0.3910

紧缺

7

税务专业人员

0.3788

紧缺

8

电子技术员

0.3618

紧缺

9

技术服务工程师

0.3509

紧缺

10

机械(CAD)制图员

0.3472

紧缺

11

自动化工程师

0.3385

紧缺

12

设备管理/维修工程师

0.3371

紧缺

13

机械工程师

0.3370

紧缺

14

车间主管

0.3325

紧缺

15

电子设备装备调试人员

0.3313

紧缺

16

电力工程师

0.3287

紧缺

17

模具设计工程师

0.3287

紧缺

18

智能制造工程师

0.3284

紧缺

19

电气工程师

0.2662

一般紧缺

20

市场营销/运营管理专员

0.1585

一般紧缺

  1. 鞋业产业

序号

紧缺人才岗位

紧缺指数

紧缺程度

1

生产技术工程师

0.8618

非常紧缺

2

机械制造基础加工人员

0.4033

非常紧缺

3

电子商务专员

0.3542

紧缺

4

车间主管

0.3243

紧缺

5

工艺研发工程师

0.2854

一般紧缺

6

工业机器人工程师

0.2854

一般紧缺

7

智能管理系统工程师

0.2724

一般紧缺

8

新媒体运营师

0.2659

一般紧缺

9

品牌管理员

0.2659

一般紧缺

10

自动化工程师

0.2659

一般紧缺

11

模具设计工程师

0.2530

一般紧缺

12

安全工程技术人员

0.2258

一般紧缺

13

鞋类设计师

0.2197

一般紧缺

14

服务员/客服

0.2134

一般紧缺

15

打板师

0.2120

一般紧缺

16

设备管理/维修工程师

0.2105

一般紧缺

17

产品质量管理师

0.2078

一般紧缺

18

企业高管

0.1776

一般紧缺

19

国际贸易专员

0.1630

一般紧缺

20

销售经理

0.1443

一般紧缺

  1. 服装产业

序号

紧缺人才岗位

紧缺指数

紧缺程度

1

生产技术工程师

0.8509

非常紧缺

2

产品质量管理/检测工程师

0.7573

非常紧缺

3

机械工程师

0.7331

非常紧缺

4

CAD制图员

0.5879

非常紧缺

5

智能制造工程师

0.5153

非常紧缺

6

品牌管理员

0.4911

非常紧缺

7

模具设计工程师

0.4669

非常紧缺

8

新媒体运营师

0.4427

非常紧缺

9

车间主管

0.4086

非常紧缺

10

打板师

0.4066

非常紧缺

11

企业高管

0.4061

非常紧缺

12

安全工程技术人员

0.3618

紧缺

13

设备管理/维修工程师

0.3451

紧缺

14

工艺研发工程师

0.3400

紧缺

15

商业摄影师

0.3379

紧缺

16

国际贸易专员

0.3288

紧缺

17

互联网营销师(电商)

0.3242

紧缺

18

服装设计/搭配师

0.3219

紧缺

19

机械制造基础加工人员

0.2730

一般紧缺

20

部门主管

0.1405

一般紧缺

  1. 汽车零部件产业

序号

紧缺人才岗位

紧缺指数

紧缺程度

1

数控工程师

0.9107

非常紧缺

2

设计开发工程师

0.7467

非常紧缺

3

技术服务工程师

0.5254

非常紧缺

4

智能制造工程师

0.5172

非常紧缺

5

注塑工程师

0.4844

非常紧缺

6

电子技术员

0.4270

非常紧缺

7

机械制造基础加工人员

0.4012

非常紧缺

8

汽车工艺研发工程师

0.3677

紧缺

9

机械(CAD)制图员

0.3181

紧缺

10

智能管理系统工程师

0.3051

紧缺

11

机械工程师

0.2905

一般紧缺

12

生产制造工程师

0.2858

一般紧缺

13

自动化工程师

0.2854

一般紧缺

14

工业机器人工程师

0.2832

一般紧缺

15

结构工程师

0.2802

一般紧缺

16

汽车电子工程师

0.2738

一般紧缺

17

设备管理/维修工程师

0.2711

一般紧缺

18

模具设计工程师

0.2302

一般紧缺

19

产品质量管理/检测工程师

0.1892

一般紧缺

20

部门主管

0.1785

一般紧缺

  1. 泵阀产业

序号

紧缺人才岗位

紧缺指数

紧缺程度

1

数控工程师

0.8698

非常紧缺

2

机械制造基础加工人员

0.4007

非常紧缺

3

机械(CAD)制图员

0.3364

紧缺

4

阀门设计工程师

0.3285

紧缺

5

自动化工程师

0.2874

一般紧缺

6

智能制造工程师

0.2721

一般紧缺

7

工艺研发工程师

0.2521

一般紧缺

8

工业机器人工程师

0.2161

一般紧缺

9

技术服务工程师

0.2110

一般紧缺

10

安全工程技术人员

0.2059

一般紧缺

11

机械工程师

0.1983

一般紧缺

12

企业高管

0.1971

一般紧缺

13

模具设计工程师

0.1923

一般紧缺

14

生产技术工程师

0.1862

一般紧缺

15

电气工程师

0.1765

一般紧缺

16

智能管理系统工程师

0.1628

一般紧缺

17

设备管理/维修工程师

0.1312

一般紧缺

18

会计/审计专业人员

0.1202

一般紧缺

19

市场营销/运营管理专员

0.1162

一般紧缺

20

产品质量管理/检测工程师

0.1060

一般紧缺

  1. 数字经济产业

序号

紧缺人才岗位

紧缺指数

紧缺程度

1

大数据分析工程师

0.8904

非常紧缺

2

设计开发工程师

0.8414

非常紧缺

3

技术开发工程师

0.8201

非常紧缺

4

数据治理专员

0.7562

非常紧缺

5

自动化工程师

0.6711

非常紧缺

6

跨境电商运营人员

0.5647

非常紧缺

7

智能制造工程师

0.5221

非常紧缺

8

信息安全工程师

0.5008

非常紧缺

9

工业机器人工程师

0.4157

非常紧缺

10

机械制造基础加工人员

0.4090

非常紧缺

11

物联智能开发工程师

0.3245

紧缺

12

大数据应用专员

0.3367

紧缺

13

智能管理系统工程师

0.3234

紧缺

14

电子设备装备调试人员

0.3134

紧缺

15

软件测试工程师

0.2867

一般紧缺

16

物流规划工程师

0.2801

一般紧缺

17

人工智能算法开发工程师

0.2711

一般紧缺

18

电子商务专员

0.2677

一般紧缺

19

嵌入式系统工程师

0.2675

一般紧缺

20

软件开发工程师

0.2395

一般紧缺

  1. 智能装备产业

序号

紧缺人才岗位

紧缺指数

紧缺程度

1

技术开发工程师

0.8888

非常紧缺

2

生产制造工程师

0.8119

非常紧缺

3

物联网工程师

0.6128

非常紧缺

4

机械(CAD)制图员

0.4021

非常紧缺

5

物联智能开发工程师

0.3991

紧缺

6

数控工程师

0.3880

紧缺

7

电子调试工程师

0.3840

紧缺

8

计算机视觉开发工程师

0.3769

紧缺

9

智能制造工程师

0.3739

紧缺

10

工艺研发工程师

0.3693

紧缺

11

车间主管

0.3688

紧缺

12

自动化工程师

0.3519

紧缺

13

机械工程师

0.3499

紧缺

14

软件开发工程师

0.3423

紧缺

15

设备管理/维修工程师

0.3299

紧缺

16

企业高管

0.3261

紧缺

17

模具设计工程师

0.3234

紧缺

18

机械制造基础加工人员

0.2924

一般紧缺

19

装备测试工程师

0.2196

一般紧缺

20

国际贸易专员

0.1608

一般紧缺

  1. 生命健康产业

序号

紧缺人才岗位

紧缺指数

紧缺程度

1

研发技术人员

0.8679

非常紧缺

2

自动化工程师

0.7461

非常紧缺

3

医学检验工程师

0.5758

非常紧缺

4

理化仪器质量控制工程师

0.5758

非常紧缺

5

高级心理咨询师

0.5758

非常紧缺

6

新媒体运营师

0.4887

非常紧缺

7

食品研发工程师

0.4669

非常紧缺

8

电子技术员

0.4669

非常紧缺

9

软件开发工程师

0.4669

非常紧缺

10

技术开发工程师

0.4452

非常紧缺

11

生物信息技术研究工程师

0.4046

非常紧缺

12

智能管理系统工程师

0.3887

紧缺

13

机械制造基础加工人员

0.3872

紧缺

14

智能制造工程师

0.3702

紧缺

15

食品安全检验检测技术人员

0.3688

紧缺

16

医疗器械维修工程师

0.3590

紧缺

17

临床统计总监

0.3570

紧缺

18

生物制药销售经理

0.3287

紧缺

19

药品质量管理员

0.3146

紧缺

20

企业高管

0.2963

一般紧缺

  1. 新能源智能网联汽车产业

序号

紧缺人才岗位

紧缺指数

紧缺程度

1

机械工程师

0.5402

非常紧缺

2

工艺研发工程师

0.5048

非常紧缺

3

新能源汽车电控工程师

0.2857

一般紧缺

4

设计开发工程师

0.1905

一般紧缺

5

嵌入式系统工程师

0.1806

一般紧缺

6

新能源电机系统设计师

0.1735

一般紧缺

7

自动化工程师

0.1476

一般紧缺

8

汽车电子工程师

0.1256

一般紧缺

9

生产制造工程师

0.1188

一般紧缺

10

工业机器人工程师

0.1177

一般紧缺

十、新材料产业

序号

紧缺人才岗位

紧缺指数

紧缺程度

1

生产技术工程师

0.6901

非常紧缺

2

新材料工艺研发工程师

0.6817

非常紧缺

3

技术开发工程师

0.4841

非常紧缺

4

高分子材料研发工程师

0.4731

非常紧缺

5

数控工程师

0.4401

非常紧缺

6

智能制造工程师

0.3962

紧缺

7

金属材料研发工程师

0.3870

紧缺

8

注塑工程师

0.3853

紧缺

序号

紧缺人才岗位

紧缺指数

紧缺程度

9

互联网营销师(电商)

0.3399

紧缺

10

机械工程师

0.3379

紧缺

11

自动化工程师

0.3118

紧缺

12

模具设计工程师

0.3101

紧缺

13

电子工程师

0.3036

紧缺

14

材料质量主管

0.3018

紧缺

15

设备管理/维修工程师

0.2824

一般紧缺

16

电气工程师

0.2821

一般紧缺

17

企业高管

0.2679

一般紧缺

18

国际贸易专员

0.2631

一般紧缺

19

会计/审计专业人员

0.2178

一般紧缺

20

部门主管

0.1347

一般紧缺

  1. 包装印刷产业

序号

紧缺人才岗位

紧缺指数

紧缺程度

1

生产技术工程师

0.8660

非常紧缺

2

设备管理/维修工程师

0.6420

非常紧缺

3

安全工程技术人员

0.4754

非常紧缺

4

车间主管

0.4414

非常紧缺

5

机械工程师

0.4106

非常紧缺

6

工艺研发工程师

0.3828

紧缺

7

机械制造基础加工人员

0.3821

紧缺

序号

紧缺人才岗位

紧缺指数

紧缺程度

8

企业高管

0.3277

紧缺

9

产品质量管理/检测工程师

0.3165

紧缺

10

互联网营销师(电商)

0.3004

紧缺

11

自动化工程师

0.2932

一般紧缺

12

国际贸易专员

0.2651

一般紧缺

13

部门主管

0.1808

一般紧缺

  1. 五金产业

序号

紧缺人才岗位

紧缺指数

紧缺程度

1

智能制造工程师

0.8422

非常紧缺

2

生产制造工程师

0.6119

非常紧缺

3

电子设备装备调试人员

0.6119

非常紧缺

4

新媒体运营师

0.5352

非常紧缺

5

机械制造基础加工人员

0.4663

非常紧缺

6

机械工程师

0.4376

非常紧缺

7

自动化工程师

0.3367

紧缺

8

设备管理/维修工程师

0.3333

紧缺

9

机械(CAD)制图员

0.2991

一般紧缺

10

企业高管

0.2747

一般紧缺

11

数控工程师

0.2550

一般紧缺

12

生产技术工程师

0.2299

一般紧缺

13

产品质量管理/检测工程师

0.2147

一般紧缺

序号

紧缺人才岗位

紧缺指数

紧缺程度

14

互联网营销师(电商)

0.2063

一般紧缺

15

工艺研发工程师

0.1886

一般紧缺

16

模具设计工程师

0.1087

一般紧缺

17

市场营销/运营管理专员

0.1004

一般紧缺

  1. 化工产业

序号

紧缺人才岗位

紧缺指数

紧缺程度

1

机械工程师

0.8784

非常紧缺

2

化工实验室技术员

0.6090

非常紧缺

3

高分子材料研发工程师

0.5269

非常紧缺

4

软件开发工程师

0.5269

非常紧缺

5

维护工程师

0.5269

非常紧缺

6

网络与信息安全工程师

0.2269

紧缺

7

互联网营销师(电商)

0.2861

紧缺

8

企业高管

0.3182

紧缺

9

产品设计开发工程师

0.3053

紧缺

10

电气工程师

0.2953

一般紧缺

11

化工安全环保技术员

0.2869

一般紧缺

12

化工工艺实验员

0.1001

一般紧缺

  1. 家居日用品产业

序号

紧缺人才岗位

紧缺指数

紧缺程度

1

设备管理/维修工程师

0.8450

非常紧缺

2

产品质量管理/检测工程师

0.8450

非常紧缺

3

设计开发工程师

0.6900

非常紧缺

4

互联网营销师(电商)

0.3687

紧缺

5

部门主管

0.3583

紧缺

6

国际贸易专员

0.2658

一般紧缺

  1. 文化产业

序号

紧缺人才岗位

紧缺指数

紧缺程度

1

文创产品设计师

0.6440

非常紧缺

2

新媒体运营师

0.6330

非常紧缺

3

生产技术工程师

0.5199

非常紧缺

4

动画设计工程师

0.4290

非常紧缺

5

短视频运营专员

0.4056

非常紧缺

6

网络与信息安全工程师

0.4024

非常紧缺

7

结构工程师

0.4020

非常紧缺

8

机械(CAD)制图员

0.3966

紧缺

9

工艺研发工程师

0.3957

紧缺

10

文旅产业发展策划专员

0.3956

紧缺

11

产品质量管理/检测工程师

0.3893

紧缺

序号

紧缺人才岗位

紧缺指数

紧缺程度

12

设备管理/维修工程师

0.3868

紧缺

13

直播经纪人

0.3607

紧缺

14

国际贸易专员

0.3550

紧缺

15

会计/审计专业人员

0.2439

一般紧缺

16

创意文案编剧

0.2369

一般紧缺

  1. 箱包产业

序号

紧缺人才岗位

紧缺指数

紧缺程度

1

打板师

0.9512

非常紧缺

2

生产技术工程师

0.8111

非常紧缺

3

税务专业人员

0.7862

非常紧缺

4

设备管理/维修工程师

0.5724

非常紧缺

5

车间主管

0.3800

紧缺

6

产品设计开发工程师

0.3570

紧缺

7

国际贸易专员

0.2873

一般紧缺

8

市场营销/运营管理专员

0.2777

一般紧缺

  1. 眼镜产业

序号

紧缺人才岗位

紧缺指数

紧缺程度

1

机械制造基础加工人员

0.5512

非常紧缺

2

生产技术工程师

0.4242

非常紧缺

3

产品质量管理/检测工程师

0.4242

非常紧缺

序号

紧缺人才岗位

紧缺指数

紧缺程度

4

企业高管

0.3799

紧缺

5

工业机器人工程师

0.3799

紧缺

6

产品设计开发工程师

0.3135

紧缺

7

机械(CAD)制图员

0.3135

紧缺

8

测量工程师

0.3135

紧缺

9

市场营销/运营管理专员

0.3086

紧缺

10

车间主管

0.2936

一般紧缺

11

眼镜设计师/光学工程师

0.2785

一般紧缺

12

互联网营销师(电商)

0.2273

一般紧缺

13

国际贸易专员

0.2106

一般紧缺

  1. 制笔产业

序号

紧缺人才岗位

紧缺指数

紧缺程度

1

注塑工程师

0.5713

非常紧缺

2

产品质量管理/检测工程师

0.4420

非常紧缺

3

平面设计师

0.3974

紧缺

4

品牌管理员

0.3974

紧缺

5

设备管理/维修工程师

0.3550

紧缺

6

互联网营销师(电商)

0.3373

紧缺

7

车间主管

0.3358

紧缺

8

产品设计开发工程师

0.3307

紧缺

9

自动化工程师

0.2994

一般紧缺

 

序号

紧缺人才岗位

紧缺指数

紧缺程度

10

工艺研发工程师

0.2896

一般紧缺

11

机械制造基础加工人员

0.2688

一般紧缺

12

模具设计工程师

0.2002

一般紧缺

13

市场营销/运营管理专员

0.1139

一般紧缺

说明:根据紧缺指数数值位于[0-0.3]、[0.3-0.4]、[0.4-1],划分为“一般紧缺”、

紧缺”、“非常紧缺”。

 


(温委人办〔2020〕10号)关于印发《2020温州制造业产业基础再造和产业链提升急需紧缺人才目录》的通知.pdf