2016年县人力社保局政府信息公开工作

年度报告

　　根据县政府《关于做好2016年度政府信息公开年度报告编制及公布工作的通知》要求，现将我局2016年政府信息公开工作报告如下：

　　一、主要工作情况

　　2016年，我局紧密联系人力社保工作实际，坚持把深入推进政府信息公开工作摆上重要议事日程，主要抓好了如下四个方面工作。

　　（一）高度重视，加强领导。局党组高度重视政府信息公开工作，召开政府信息公开专题会议，对该项工作进行安排部署。按照《条例》的基本要求以及实现公开、公正执法，便捷、高效服务的工作目标，明确要求各科室、直属单位、管理所要以推进政府信息公开为抓手，促进全县人力社保事业又好又快发展。为认真做好政府信息公开以及《条例》实施前的准备工作，我局专门成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，各科室、直属单位、管理所负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，负责人力社保系统政府信息公开工作的综合协调。明确各科室、直属单位、管理所负责人作为实施《条例》准备工作的主要责任人，具体抓措施落实，加大对政府信息公开工作的指导、协调和督查力度，为全面推进政府信息公开工作提供有力的组织保证。

　　（二）广泛宣传，形成共识。局政府信息公开工作领导小组除组织机关人员认真学习《条例》外，还在全系统广泛开展《条例》的宣传教育活动，通过召开会议、编发简报、组织学习等形式，详细解读《条例》内容以及上级有关政府信息公开的文件精神，使广大干部职工进一步掌握了政府信息公开的目的与要求，明确了工作目标和任务，有效增强了推行政府信息公开工作的自觉性和主动性，真正做到政府信息公开入脑入心，学深学透。

　　（三）突出重点，全面公开。我局按照“公开为常规，不公开为例外”的原则，对公开内容进行认真梳理，准确界定政府信息公开的范围和内容，区分应主动公开和依申请公开信息，加大公开力度，取得了良好成效。

　　1、主动公开政府信息的情况

　　主动公开政府信息的载体包括苍南县人民政府门户网站、苍南县人力社保局政务信息网、苍南人才网和政务公开栏、电视台、报纸、宣传刊物等。2016年发布信息117条，有效宣传了我县人力社保工作，极大方便了机关事业工作人员、高校毕业生、参保人和社会各界了解人力社保工作和职能，增强了工作透明度。

　　2、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况

　　（1）2016年无依申请要求公开事项；

　　（2）我局严格按照《条例》要求，对属于国家秘密、商业秘密或者公开后可能导致个人合法权益受到损害的信息；系统内部研究、讨论或审议过程中的信息；内部文件；公开后可能影响人力社保调查、取证和检查等执法活动的信息以及法律、法规及有关规定禁止公开的其他政府信息，做到不予公开。

　　3、政府信息公开的收费及减免情况

　　2016年无公开的收费及减免情况。

　　4、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

　　2016年未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

　　（四）创新形式，丰富载体。一是抓网络公开。根据县委、县政府的要求，我局依托苍南县人民政府信息公开网站、苍南人力资源和社会保障政务信息网、苍南人才网、苍南城乡合作医疗网等，安排专人，进行资料收集、整理，负责网站信息发布、更新。在栏目设置上坚持“公平、公正、合法、真实、便民、及时”的原则，以公众为中心，在方便群众和提高工作效率上下功夫。二是抓窗口公开。在局属各经办机构的办事大厅、办公室等显要位置设立政务公开栏，对人力社保业务的经办流程、办事事项进行政务公开。同时，编印《苍南县城乡居民社会养老保险》、《城乡合作医疗保险》等宣传资料，为参加人提供政策方面的咨询，既优化了人力社保服务，又促进了政府信息公开。三是抓媒体公开。将人力社保的最新政策、动态通过《苍南新闻》、《今日苍南》等电视、报纸、网络媒体进行报道，及时解读和宣传各项新的人力社保政策，进一步促进人力社保信息公开工作。四是抓阳光工程。按照“让权力在阳光下运行，让人民监督权力”的要求，全面公开公务员阳光招录和国有企事业单位阳光招聘。

　　二、存在的问题及改进措施

　　我局开展政府信息公开工作虽取得初步成效，但也存在一些问题，与县委、县政府信息公开工作要求还有一定的差距，主要是公开形式和内容较为单一，网上填报内容还不够规范、及时，内容不够充实，公开形式的便民性有待提高。

　　下一步，我局将结合实际进一步加大政府信息公开工作力度。主要做好以下几个方面的工作：

　　（一）进一步规范政府信息公开工作制度。建立健全各项规章制度，及时更新政府信息公开目录，做到目录内容与站内信息一致，进一步规范信息公开流程，促使我局政府信息公开工作向制度化、规范化的轨道发展。

　　（二）进一步完善政府信息公开内容。进一步做好公开和免予公开两类政府信息的界定，进一步完善主动公开的政府信息目录。凡是需要群众知道的，涉及群众切身利益的，都要纳入公开范围，加强对公众关注度高的政府信息的梳理，及时、全面地在网上进行公布。

　　（三）进一步规范信息公开流程。提高依申请公开的处理效率，方便公众查阅、申请、获取政府信息。

　　（四）进一步做好政府信息公开网站建设工作。要调整和完善现有人力社保网站功能，开展基于互联网的网上自助服务，建设包括社会保险、书面审查等业务的网上申报系统为公众提供更加便捷的服务。

　　（五）建立信息公开长效机制。把政府信息公开工作纳入绩效考评的内容，建立和完善政府信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议、培训宣传和工作年报等工作制度，深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。

　　总之，在2016年政府信息公开工作中，我局做了一些工作，也取得了一定的成绩，但还存在着一些不足。在今后的工作中，我们将认真总结过去政府信息公开的实践经验，选择合理、适用、有效的公开方式，探索建立全方位、多渠道的政府信息公开形式，努力使我局的政府信息公开工作再上新台阶。

信息公开情况统计表
（2016年度）

填报人：刘伟杰　　　　　　　　　　　联系电话：0577-68756372