2010年县林业局政府信息公开报告

为全面深入地宣传林业工作动态，保质保量完成本部门的政府信息公开工作，实现管理与服务的信息化、现代化，我局认真做好信息公开的各项工作，较好地完成了政府信息公开工作的任务。现将我局2010年度政府信息公开工作情况报告如下：

一、政府信息公开工作的基本概况

推进政府信息公开是政府贯彻落实《条例》的重要举措，是推进社会主义民主、完善社会主义法治的重要举措，是提高科学执政、民主执政和依法执政能力的必然要求，是建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效行政体制的重要内容，是推进法治政府和依法治林建设的一项重点工作，是深入推行政务公开，转变政府职能，实现管理创新，打造阳光政府，建设人民满意的服务型政府的一项重要工作。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，我局认真开展政府信息公开工作。

一是加强组织领导，落实工作人员。重视政府信息公开工作，加强工作领导，成立政府信息公开工作领导小组，由局长李光庆任组长，分管领导任副组长，各科室、大队、站负责人为成员，下设办公室。壮大工作队伍，保证信息质量，建立局机关信息公开员网络，从各科室选出政治素质高、写作能力强、能吃苦耐劳的同志，指定为本科室的信息公开员，专门负责本科室的信息公开工作。同时，结合林业实际，做到“六个有”：即有领导负责，有专人落实，有量化指标，有工作制度，有检查考核，有奖惩激励，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面，为信息公开工作有效开展打下了坚实的基础。

二是健全工作制度，建立激励机制。建立健全一系列信息公开工作制度，加强信息管理，规范信息来源及上报程序，明确信息工作任务，建立目标管理制度。在每年的工作部署中，都要明确信息公开工作目标任务，并列入年终的综合考评。在年底对照指标，对各科室信息公开工作进行量化考核，对被不同级别的媒介采用的信息进行分类，并分别计不同的分值，最后计算出各科室和个人信息采用情况的总分，对年度信息公开工作成效显著的科室和个人予以表彰和奖励，并在年终考评中按规定适当加分，极大地调动了各科室信息员工作的积极性。

三是加强学习培训，提高工作水平。组织信息员认真学习林业信息公开知识，在学习中工作，在工作中学习，着重提高信息员自身的政治理论水平和业务知识素养，提高文字水平，达到内练素质，外增本领的目的。开展信息岗位大练兵活动，研究制定信息公开培训计划，印发学习资料，邀请专家和新闻工作者授课，不断提高信息员工作水平。同时积极组织经验交流，定期或不定期组织召开信息工作经验交流会议，以会代训，不断提高整个信息队伍的整体素质，以适应林业事业发展及信息公开工作的需要。

四是突出信息重点，加强物质保障。增强信息公开的针对性，突出信息公开工作的重点，着重在推进生态建设、深化林权改革、培育森林资源、加强资源保护、发展林业产业和森林旅游等涉及民生方面加大信息公开力度，扩大社会对林业工作的了解和认识，使林业信息公开的覆盖面得到有效的扩充。切实加强林业信息公开工作的物质保障，配备林业信息公开工作专用的电脑、数码相机、内存卡、无线网卡等必要的信息公开设备，确保林业信息公开工作的正常开展。

二、主动公开政府信息情况

截止到2010年底，我局主动公开的信息总数为252条，其中2003-2009年主动公开的信息91条，2010年新增的主动公开信息161条。

三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况

2010年度我局没有收到政府信息公开申请。

四、政府信息公开的收费及减免情况

2010年度，我局没有对相关的政府信息公开进行收费。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

我局2010年度没有发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的案件。

六、政府信息公开工作存在的主要问题和改进情况

（一）存在的主要问题。1、工作机制还不够完善，主动公开的意识还有待加强，存在信息发布量少等问题。2、信息公开的及时性、完整性还有所欠缺。3、信息工作人员不足，缺乏信息管理与维护的专业技术人员，工作开展难度较大。

（二）改进措施。1、加大《条例》的宣传力度，进一步健全考核奖惩制度，将公开工作落实情况纳入目标管理考核范畴。2、进一步扩大政府信息公开的范围，及时更新公开内容。3、组织相关人员进行专门培训，提高信息工作人员的业务水平。

二〇一一年三月九日