据《中华人民共和国政府信息公开条例》（简称《条例》）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，编制发布本年报。本报告所列数据的统计期限自2023年1月1日起至2023年12月31日。如对本报告有任何疑问，请与苍南县人力资源和社会保障局办公室联系（地址：苍南县灵溪镇江湾路408号309室；邮编：325800；电话：0577-64780099）。

 一、总体情况

 2023年，苍南县人力资源和社会保障局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实《条例》要求，紧紧围绕省、市、县政务公开工作部署和要求及社会群众关注关切，加强政策发布的力度和时效，持续提升公开质量和治理效能，取得积极成效。

 （一）主动公开情况

 按照要求，准确公开我局机关职能、办公地址、办公时间、联系方式、负责人姓名等机构设置信息，及时公开考试招聘、社会保障、就业创业、为企服务、为民服务等各类人社信息。2023年在政府信息公开网站共更新公开219条。

 （二）依申请公开情况

 认真抓好依申请公开工作，严格按照政府工作信息依申请公开标准进行办理和答复。2023年我局收到依申请公开申请事项4件。

 （三）政府信息管理情况

 进一步规范政府信息发布和管理，明确政务公开由专人负责信息公开网站发布更新，严格落实审核制度，加强信息发布审核把关，对拟公开的文件实行政府信息公开保密审查审批，确保信息发布准确、安全、高效。

 （四）平台建设情况

 围绕民众关注的热点领域，进一步做好劳动就业、社会保险等专栏的服务信息展示。

 （五）监督保障情况

 强化组织保障，做到主要领导负总责，分管领导具体抓，并指定专人负责本机关的政府信息公开日常工作，负责维护和更新信息，组织开展对拟公开政府信息的审核审查。2023年，本单位未收到信息公开投诉、举报，未发生因政府信息公开导致的责任追究情况。

 二、主动公开政府信息情况

 三、收到和处理政府信息公开申请情况

 四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 五、存在的主要问题及改进情况

 2023年，我局在推进政务公开工作方面还存在以下几个方面问题：一是信息公开的主动性和自觉性有待进一步加强；二是依申请公开答复文书格式有待进一步规范；三是人社政务信息公开领域需要拓宽，就业创业、社会保险、劳动关系、人事人才等与人民群众利益密切相关的事项更新的力度还不够。

 2024年，我局将继续认真贯彻执行《条例》及相关规定，依照年度政务公开工作要点和重点任务，抓好政务信息公开工作的规章制度健全、工作作风转变、业务流程规范等建设，进一步加大主动公开力度，细化公开内容，满足公众对信息的需求，力争在政务公开工作上再上台阶。

 六、其他需要报告的事项

 本年度本机关未收取政府信息公开处理费，无其他需要报告的事项。