各学区、直属各学校，乡镇中小学、幼儿园：

现将《苍南县名师工作室考核办法（试行）》印发给你们，请认真贯彻落实。

苍南县教育局

2024年3月3日

苍南县名师工作室考核办法（试行）

为加强苍南县名师工作室建设，充分发挥名师工作室专业引领作用，使其成为优秀教师的发源地、集聚地和孵化地，促使名师工作室出名师、出成果。根据《苍南县教育局关于进一步发挥中小学骨干教师示范引领作用的意见（试行）》和《苍南县名师工作室管理暂行办法》等文件精神，特制定本考核办法。

一、考核对象

苍南县中小学、幼儿园（含教师发展中心）名师工作室。

二、考核内容

依据《苍南县名师工作室考核细则（试行）》和《苍南县名师工作室考核表》（附件1、2）进行。

三、考核程序

（一）名师工作室在一个培养周期结束时进行考核。

（二）由县名师建设工作领导小组办公室负责组织实施（简称“县名师办”）。

（三）采取实地考察、查阅资料、个别访谈、过程跟踪、查阅网站、成果检验、汇报展示等方式进行。

（四）名师工作室的主持人须对照考核细则先进行网络自评。

四、结果运用

（一）名师工作室的考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级，优秀等次比例不超过20%。

（二）名师工作室考核优秀，工作室的主持人在年度评优评先中给予认定县级综合荣誉，不占所在工作单位的名额。

五、本办法由苍南县名师建设工作领导小组负责解释。

附件：

1.苍南县名师工作室考核细则（试行）

2.苍南县名师工作室考核表

附件1-2.pdf