苍南县卫健局2023年度上半年工作总结和下半年工作思路

一是今年以来特色亮点成果。

（一）民生优选项目快速推进。一季度“比学争先”会议中，王晓春主任通报苍南县民生实事部分项目进度落后。会后，我们痛定思痛，全力推进民生实事项目建设，完成度已基本达100%。上半年新增7家托育机构，440个以上托位，其中普惠托位240个以上，“幼有善育”核心指标千人托位数达到4.2个，普惠托育占比83.94%，0-3岁儿童发育监测率83.36%、筛查率62.45%，全市领先；“病有良医”重点指标居民健康体检已完成175382人，完成率达103.2%；大肠癌筛查、窝沟封闭、困难老年人白内障治疗、重点人群心理健康筛查、智慧健康站规范运营、ICU床位建设、中医馆中医阁建设、规范化村卫生院建设等民生实事项目均提前甚至超额完成任务。

（二）县级医院高质量发展。苍南县委县政府高度重视县级医院高质量发展，多次组织带队赴广东高州、浙江东阳、丽水等地学习考察，着力固根基、扬优势、补短板，打造浙闽省际医疗中心。县人民医院深入推进医疗技术创新发展和医疗质量持续改进，揭牌成立中国创伤救治联盟•苍南县人民医院创伤救治中心建设单位，成功开展支气管镜下气管内支架植入术，重症医学科入选2023年度市级临床重点专科建设项目库，全院启动品管圈项目104个，其中《缩短严重创伤患者抢救室滞留平均时间》项目获得2023年浙江省医院品管大赛综合组佳作奖；县中医院抢抓中医药综合改革先行县建设发展机遇，全面提升综合服务能力，顺利完成浙江省三级乙等中医医院等级评审，争创浙南闽东北中医诊疗中心；县第三人民医院学科专科建设取得新突破，骨科实现二级分科，介入治疗中心成功投入使用，各项医疗质量核心指标一路向好，上半年DRG总量8683.58，同比提升14.74%；3、4类手术743台次，占比34.74%，同比提升9.44%；RW≥2指数573人次，同比提升28.3%。

（三）人才队伍建设力度空前。大力实施“三个百医”工程，上半年前后五次分别赴浙江中医药大学等医学高校开展提前招聘，经面试、体检，目前共招引医学类人才97人，其中研究生24人，招引次数达到历史最高，力度达到最大、成效最明显。在全市首创中医师承培育模式，依托中医师承、智慧健康站、中医健康积分“三位一体”创建模式，成功通过市共同富裕试点工作路演推介，获各级领导、专家肯定。

（四）重点人群管理成效显著。深入开展严重精神障碍患者预防管控护安行动，全面启动重精神障碍患者摸底堵漏大排查行动以及组织开展联合随访，今年上半年全县重精人员规范管理率达99.16%，面访率99.7%，规律服药率97.95%，体检率72.75%，全县严重精神病管理指标综合排名全市第一。建立“2中心+18站+ 427室”县镇村三级社会心理服务体系，依托康宁医院通过定点、定时、定人发挥2中心+18站心理咨询作用及责任医师开展427心理咨询师联络员作用，开展重点人员心理筛查8800人次。

（五）平安护航工作全面深入。深入开展安全生产大排查大整治、百日攻坚、消防安全标准化建设等行动，检查医疗机构1475家次，整治问题隐患989个，其中涉及重大隐患11个，立案调查35起，挂“黄牌”整治6家，责令停产停业5家。开展与县消防大队合作共建，完成440家医疗机构消防安全标准化达标建设，覆盖率达100%。

（六）闲置资源盘活优化健康服务。苍南县联合温州医科大学眼健康科普馆，通过盘活资源，对原核酸检验车进行全方位改造，创新打造全国首辆“科普流动车”— “温州医科大学眼健康科普馆苍南流动分馆”，依托温医大眼视光医院，联合中国眼谷等高端平台，重点关注“一老一小”群体，下基层、进校园，提供儿童青少年近视科普、筛查和老年人眼病科普、筛查等服务。探索总结眼健康服务的“苍南经验”，全面打造近视防控科普县域新样板。

二是下半年攻坚举措。

（一）深入实施“三名”行动。重点围绕“三名”规划突出各级医疗机构精准定位，加强县人民医院消化诊疗中心建设，做强做大消化内科、内镜中心、胃肠外科、肝胆外科、肝病科等，打造、形成在浙南闽东北具有较大影响力、以消化病为中心的学科群；突出县中医院骨伤科、针灸推拿科、康复科等中医特色专科，不断深化县三医继续深化与温附二医“山海提升工程”，实现多方位发展。

（二）力推县级医院晋等升位。大力推进公立医院国家绩效考核，县人民医院今年考核争取达到B++，力争2023年各类业务总收入达到9.2亿以上、床位使用率达到82%以上、资产负债率下降到55%以下、三四类手术占比达26%以上、医疗服务收入占比达34%以上、CMI指数达0.89；县中医院今年确保在三级乙等中医院绩效考核中成功保级。

（三）优化就医环境提档升级。全面推进“5+14”公共卫生体项目建设，紧抓医疗重点工程全面落地，保质保量完成县第三人民医院二期、马站医院、钱库、南宋中心卫生院等4个改扩建项目的建成投用。全年完成有效投资2.6亿元，完成专项债券使用3.49亿元。

（四）深入推进省级基层卫生健康综合改革实验区建设。实施乡镇卫生院服务提档行动，二乙水平乡镇卫生院总量要达到3家；完成优质服务基层行国家推荐标准乡镇卫生创建2家，总量达8家；新增住院服务3家，提供住院服务乡镇中心卫生院达 8 家，总量占比在全市排名达到第一。

（五）深入推进省级中医药综合改革示范县创建。坚持“基层中医化、中医特色化”，推进县中医院“百科帮扶”、“两专科一中心”建设，做大做强骨伤、针推、康复等优势专科，提升肺病、脾胃病、中医肿瘤、中医妇科等专科能力。推进基层中医专科发展，乡镇卫生院门诊中医诊疗人次占比达35%以上，能够按照中医药技术操作规范开展6类10项以上的中医药适宜技术，社区卫生服务站、村卫生室100%具备提供中医药服务的场所和设施设备。

（六）大力实施人才兴医。紧紧围绕人才攻坚方案，完善人才激励机制，全方位加强人才教育培训，搭建人才成长、事业发展的广阔平台，进一步提升卫生人才的专业素养和能力水平，充分优化用温情留人、用事业留人、用待遇留人的爱才、惜才和用才环境。全年力争招聘大学生突破200名，新增临床类执业（助理）医师达到100名，新增研究生不少于20名。