各学区、直属各类学校，乡镇中小学、幼儿园：
为适应教育现代化需求，有效提高教育系统干部的理论水平、专业素养和管理能力，构建一支优秀后备干部队伍，根据《苍南县教育局关于下达2022年教育系统指令性培训计划的通知》精神，经研究，决定举办教育系统第六期中小学（幼儿园）青年干部培训班。现将有关事项通知如下：
一、推荐指标
全县拟遴选50人左右。
二、推荐条件
（一）基本条件
1．政治素质好，作风民主正派，勤政廉洁。师德优秀，坚决贯彻党的基本路线和各项方针、政策，具有履行职责所需的政治理论、政策法律、教育教学、教育科研和行政管理等能力。
2．具有强烈的事业心和政治责任感，坚持原则，顾全大局，光明正大，乐于奉献，廉洁奉公，严于律己，勤政为民，正确行使人民赋予的权力。
3．坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，注重调查研究，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效。
4．具有比较丰富的教育管理和教学实践经验，初步具备胜任领导岗位工作的组织协调能力、决策分析能力、业务实施能力、改革创新能力、社会交往能力和语言表达能力，身心健康。
（二）资格条件
1．年龄：现担任学校副校级及以上干部，原则上男的在40周岁（1982年1月1日以后出生）以下，女的在38周岁（1984年1月1日以后出生）以下；现担任学校中层正职的，原则上男的在37周岁（1985年1月1日以后出生）以下，女的在35周岁（1987年1月1日以后出生）以下；现担任学校中层副职（含团支部书记、少先队辅导员、妇委会主任）的，原则上男的在34周岁（1988年1月1日以后出生）以下，女的在32周岁（1990年1月1日以后出生）以下。
2．学历：具有大学本科及以上学历。
3. 教学荣誉：具有县第三层次及以上教学荣誉称号或获县优质课一等奖。
4. 考核：近三年年度考核及师德考核合格以上。
5. 具有市第二层次（县第一层次）及以上教学荣誉，可适当放宽年龄要求。
三、推荐程序
（一）组织推荐（6月23日至24日）。以各学区和直属学校为单位，推荐产生初步人选名单。
（二）资格审查（6月25日至30日）。县教育局对初步人选条件进行审核，确定参加考核对象。
（三）考核（7月上旬）。具体考核形式另行通知。
（四）讨论确定（7月中旬）。局党委根据考核和考察情况，讨论确定青年干部培训班学员名单。
（六）培训管理。县教育局将通过多种途径组织学习培训，培训结束后，县教育局将对培训学员进行跟踪考察，优先使用。
四、相关要求
（一）各学区和直属学校要高度重视，要按照本通知要求，认真组织实施好推荐工作，对推荐对象要重点看思想政治素质、作风表现、工作实绩、群众认可度和发展潜力。
（二）请各学区和直属学校于6月24日前，将《推荐表》（附件1）纸质稿一式一份和《汇总表》（附件2）电子稿上报县教育局人事科。联系人：池长仙、陈宗凑，邮箱：jyjsx410@163.com。
（三）鼓励具有良好潜质、符合推荐对象的青年干部进行自荐，自荐对象请填妥登记表，经所在学校盖章确认后，直接上报县教育局人事科，县教育局将视情择优确定。
附件：1．苍南县教育系统第六期中小学（幼儿园）青年干部培训班推荐表
2．苍南县教育系统第六期中小学（幼儿园）青年干部培训班推荐人选汇总表
苍南县教育局
2022年6月20日
附件1-2.docx