2月5日上午，县教育局召开教育系统2021年第一次人才工作会议暨新春座谈会。局党委委员、人事科科长王怀阳出席会议。
与会人才代表畅谈了工作感想，就如何提高人才待遇，弹性引才、留才，如何为人才创造学习契机、提供科研环境、激发内在动力等方面提出诸多建议。此外，各人才代表还就“如何让人才被认可更有归属感”、“如何把专业研究学术化”等方面问题交换意见，进行了深入讨论。
县教育局党委委员、人事科科长王怀阳认真聆听了各位代表的发言，他分享了自己作为温州市名校长的专业成长经历，告诉大家专业成长需要自身锲而不舍的努力。他要求大家转变一种观念，要有感恩之心，铭记组织培养，凝心聚力，共谋苍南教育大发展，为家乡教育做出应有贡献。同时，鼓励大家继续干好工作，在专业发展上孜孜不倦、精益求精，往更高层次突破。
县教育局人才工作科（人事科）相关同志向与会代表简单汇报了2020年度教育人才建设情况：一是在去年财政缩减的大背景下，教育系统人才考核奖励未减还略有提高；二是县教育局成立名师办公室，专门负责名优教师队伍建设，加大人才培养力度；三是在评优评先上对人才给予倾斜考虑。此外，还分享了2021年教育人才工作思路。
最后，王怀阳委员代表县教育局向全体与会人才送上新春慰问。（文/李求宝）