关于组织开展2019年灵溪龙港城区部分义务教育阶段学校教师交流工作的通知
发布日期:2019-07-19 23:15:29浏览次数: 来源:县教育局 字体:[ ]

各学区、直属各类学校,乡镇中小学:

为推进县域教师合理均衡配置,不断优化师资结构,进一步规范教师交流行为,经研究,决定开展2019年灵溪龙港部分义务教育学校教师考试交流工作,现将有关事项通知如下:

一、交流岗位

拟推出交流岗位143个,按灵溪片和龙港片学校不同学科分别设置岗位类别,具体岗位类别交流计划及要求见附件1。

二、报名条件

(一)2014年9月前被正式录用的我县公办教师,在我县中小学任教时间满五年(其中现任教学校工作时间满三年),具有相应或高于任职岗位的教师资格证的在职在编教师。若属于农村(指龙港灵溪城区以外)义务教育阶段学校定向培养的骨干教师(指县学科骨干教师及以上优秀人才),还需在评上该荣誉的学校服务期满三年。年限时间截止2019年8月31日(下同)。

(二)报名对象所报考学科岗位必须与自己的现任教学科或教师资格证学科相对应。现任高中教师可报考初中学科岗位,不可报小学学科岗位;现任初中教师可报考初中、小学学科岗位;每位报名对象只能报一个岗位类别。

(三)报名对象所在学校每一个学段(分高中、初中、小学)每个学科(目前实际任教学科)原则上本次申请交流人数不能超过1人(苍南外国语学校、江滨实验小学语文学科面向灵溪、龙港城区公办学校的报名交流对象人数不超过5人),但有学科教师富余的学校申请人数可适当放宽。学校要严格控制本校紧缺学科的报名对象。

(四)对于男50周岁、女45周岁及以下,已在现任教学校连续任教满12年的对象,或在城镇学校中已享受骨干教师年度考核奖满6年的报名对象,学校要优先考虑。

(五)报考苍南外国语学校、江滨实验小学的对象,具有市第三层次(市学科骨干教师、市骨干班主任)、县第二层次(县三坛)及以上荣誉称号的,不受现任教学校交流名额限制。

(六)报名对象在近三年(2015学年、2016学年和2017学年,下同)教师年度考核结果为合格及以上等级。

三、计分项目及办法

本次考试交流计分项目有工作年限考核、教学荣誉考核、工作表现考核和模拟课堂教学考核等四项,按四项合计总分高低依次录取。

(一)工作年限考核(最高计15分)

按教师实际工作年限,每满一年计0.5分,此项最高计15分(正式入编前的任教年限不计分)。需提供学校任教年限证明,证明需所在学校校长签字、学校盖章。

(二)教学荣誉考核(最高10分)

近五年获县优质课(包含主题班会优质课,下同)一等奖或市优质课二等奖计1分/次,县优质课二等奖或市优质课三等奖计0.5分/次,县优质课三等奖获计0.2分/次;市优质课一等奖计2分/次,省级及以上按市级同等奖项两倍计算,同年荣誉不重复计分,以高者计算。

市第一层次教育人才(教授级中学高级教师,省特级教师,省教坛新秀,市教育名家,市名教师、名校长、名班主任)计10分;市第二层次教育人才(市教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将)、县第一层次教育人才(县名教师、名校长、名班主任)计8分;市第三层次教育人才(市学科骨干教师、市骨干班主任)、县第二层次教育人才(县教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将)计6分;县第三层次教育人才(县学科骨干教师、县骨干班主任)计4分。具有多重层次人才身份的不重复计分,以高者计算。

此项最高分计10分。需提供相应证书复印件,由所在学校校长核实后签字、学校盖章。

(三)工作表现考核(最高计5分)

近三年教师年度考核或师德考核结果为优职(或优秀)的,每项每次计1分,此项最高计5分。需提供近三年年度和师德考核汇总表个人所在页的复印件,所在学校校长在相关材料上签字、学校盖章。

(四)模拟课堂教学考核(最高计70分)

模拟课堂教学考核采用试课的形式,满分100分,按70%折算计入总分。采用模拟课堂的形式进行试课,准备时间为60分钟,试课15分钟,教材内容为报考岗位学段学科相关内容。主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。五位评委去掉一个最高分和一个最低分,其他三位评委的平均分作为考生得分,所有分数核算到小数点后两位,尾数四舍五入。

四、工作程序及要求

(一)每位报名对象按规定填写《2019年报名参加考试交流教师登记表》(见附件2)和《2019年参加交流教师考核评分表》(见附件3)各一份,并组织相关佐证材料到本人任教学校报名。

(二)报名对象所在学校根据上述计分办法,核对报名对象的有关材料,对其工作年限、教学荣誉、工作表现等考核情况进行严格计分,确定本校每个学科正式报名对象并进行公示,然后将报名对象名单及相关佐证材料上报所属学区(直属学校直接上报县教育局)审核。

(三)县教育局对上报的名单及佐证材料进行复核后,将符合条件的报名对象名单及考核分在苍南教育网上公示三天。原则上岗位符合条件的报名人数与拟交流名额相比要达到2:1(其中苍南县外国语学校、县江滨实验小学面向灵溪、龙港城区公办学校具有市第三层次、县第二层次以上人员招考的岗位除外),若达不到2:1的,则适当减少或取消拟交流岗位名额,已报名取消岗位的人员可转报其他符合报名条件的岗位。

(四)县教育局适时组织符合报名条件的对象进行课堂教学考核,考核结束后,及时公布成绩。

五、时间安排

(一)报名时间及地点:2019年7月22日至23日(上午8:30~11:00,下午2:00~5:00);报名地点设各报名对象所在学校校长室(或由学校另行指定地点)。

(二)材料报送时间:乡镇中小学于7月24日上午11时前将《登记表》和《评分表》及相关材料报所辖学区,经学区审核签署意见后,由学区汇总上报县教育局人事科,同时将《审核汇总表》(见附件5)电子稿发到214233460@qq.com,联系人:林老师,联系电话:64758278。县直属学校在7月24日上午11时前直接报县教育局人事科。

(三)课堂教学考核时间及地点:初定7月28日上午7:00~12:00,具体时间地点另行通知。

六、录取办法

(一)根据报名对象的工作年限考核分、教学荣誉考核分、工作表现考核分和课堂教学考核分等四项总分成绩从高到低排序,按各所报考具体岗位交流名额1:1确定拟入围对象;遇到总分成绩相同的,则依次按照课堂教学考核分、工作年限考核分、教学荣誉考核分、工作表现考核分为序,分数高者优先,若分数还是相同,则年龄大者优先。

(二)拟入围对象名单在教育网上公示3天,公示无异议后,县教育局适时组织入围对象按具体岗位类别从高分到低分依次进行公开择岗,遇到总分成绩相同的,则依次按照课堂教学考核分、工作年限考核分、教学荣誉考核、工作表现考核分为序,分数高者优先,若分数还是相同,则年龄大者优先。无论入围对象是否放弃、择岗,空缺岗位和名额一律不予递补。

(三)择岗环节结束后,已择岗对象不得放弃,否则,五年内取消交流资格,其他人员择岗结果不再更改。

(五)县教育局及时为择岗交流人员办理调动手续。本次交流人员将根据流入学校可以聘任的岗位重新进行职称岗位聘用,可能会出现高职低聘现象,各报名对象在报名时要慎重考虑,并提前作出愿意高职低聘的承诺。苍南外国语学校、江滨实验小学及个别超编学校无法为交流人员调整工资人事关系的,则交流人员工资编制关系需仍挂在原学校,待编制允许时,再正式办理工资编制调整手续。

七、有关要求

(一)中小学校教师考试交流工作涉及面广,社会关注度高,希各学区和相关学校成立以主要领导为组长的工作小组,坚持公开、公正、公平原则,严格按文件规定做好政策宣传、组织报名、材料审核、考核计分、按时报送等工作,做到程序规范、统筹兼顾、适度交流,以调动广大教职员工积极性。

(二)要进一步严肃考试交流工作纪律,各学区、学校主要领导要负总责;具体负责同志及有关人员责任落实到位,严禁徇私舞弊,暗箱操作;参加报名对象要实事求是,保证材料的真实性,严格遵守考试交流纪律。县教育局将及时对不负责任和违规行为,依法依规进行严肃查处。

(三)本通知相关规定由局人事科负责解释。


附件:1. 2019年公开考试交流拟流入学科岗位计划

2.灵溪城区、龙港城区义务教育学校名单

3. 2019年报名参加考试交流教师登记表

4. 2019年报名参加考试交流教师考核评分表

5. 2019年报名参加考试交流教师审核汇总表

苍南县教育局

2019年7月18日


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