关于开展2019年秋季全县中小学校(幼儿园)师德师风暨教师队伍建设问题专项检查的通知
发布日期:2019-10-16 11:24:56浏览次数: 来源:苍教人函〔2019〕168号 字体:[ ]


局机关各科室,各学区、直属各类学校,乡镇中小学、幼儿园:

为进一步加强全县中小学校(幼儿园)教师队伍建设,巩固师德师风建设成果,突出学校教学中心地位,规范学校(幼儿园)办学行为和教师个人任课、从教行为,转变工作作风,大力推进素质教育和“清廉学校”创建工作,切实减轻学生过重课业负担,坚决纠正人民群众反映强烈的教育行风问题,办人民满意的教育。经研究,决定组织开展2019年秋季师德师风暨教师队伍建设问题专项检查工作。现将有关事项通知如下:

一、检查时间

1. 10月16日至10月22日,全县中小学校(幼儿园)完成自查工作并建立相关台账(由人事干部负责),除直属各类学校、八大中心镇主城区小学和民办幼儿园到点检查外,其它乡镇中小学须将台账集中到所属学区人事干部处接受统一检查,并由检查组视台账整理情况确定抽查学校名单。

2. 10月23日至11月22日,县教育局抽调有关科室和学区及部分直属学校分管干部组成检查组(附件1)分片区开展检查工作,重点检查学校师德师风建设工作落实不到位,编外用工清退和在编不在岗及“吃空饷”问题治理工作不力,领导和教师工作量不足现象较多,因学生被违规提前招走、乱订滥发教辅资料及有偿带生补课信访举报件较多的学校,并延伸检查学校周边各类社会培训场所及教师住所。

3. 11月25日起,县教育局抽调有关科室和学区精干力量,组成整治有偿带生补课特别行动小组,对信访举报件第一时间进行实地调查处理,并保持每周至少一次的暗访,对有偿带生补课多发学校周边托管点及各类社会培训场所进行经常性回头看,遏制在职教师有偿带生补课行为反弹,确保专项整治工作取得实效,切实回应人民群众诉求。

二、检查范围

全县各级各类中小学(幼儿园)及学校周边各类社会托管、培训场所。

三、检查形式

1.检查组先集中学区检查上交到学区的台账,再根据“直属各类义务教育阶段学校和八大中心镇主城区小学必查,视台账整理情况随机抽查上交台账学校数的三分之一,抽查3所非义务教育阶段学校”的原则进行实地检查。实地检查主要是听取校长汇报(学校师德师风建设、有偿带生补课专项治理、编外用工清退、在编不在岗及“吃空饷”问题治理、领导和教师工作量安排、违规提前招生情况、校外培训机构回头看再排摸等工作),随机抽取一个班对学生进行师德问卷调查,随机对10名左右家长进行师德问卷调查,重点了解学校是否存在在职教师有偿带生补课等违反师德行为及教师队伍建设方面的问题,并填写专项检查表,最后召开反馈会。

2.检查组须至少安排一个中午和一个晚上(灵溪至少安排两个中午和两个晚上)集中开展各类社会托管、培训场所明察暗访工作,并将结果上报局人事科,由局人事科汇总后统一报县教育局校外培训机构专项治理工作领导小组。

四、检查内容

1.学校贯彻落实《关于开展学习“新时代教师职业行为十项准则”全面抵制有偿补课行为的通知》(苍教人函〔2019〕15号)精神,响应“不忘初心,牢记使命”主题教育专项整治工作号召情况;

2.校门口外面醒目位置举报电话(含派驻第五纪检监察组、人事科、学区及学段对应的业务科室等)张贴公布情况;

3. 学校周边本校教师住所及社会各类培训、托管场所是否存在在职教师有偿带生补课及推荐诱导学生或参与举办、任课等情况(附件4);

4. 学校组织全体学生和部分家长,发放《教师师德问卷调查表》(附件5),了解在职教师是否存在组织或参与各类有偿带生、补课违规行为情况;

5. 在职教师有偿带生、补课违规行为定期排查工作落实情况(附件2、附件3);

6. 学校教职工工作量安排等情况(教职工工作量统计表(附件6)、编外用工审批及备案表、总功课表、各班功课表、教师个人任课表等);

7.在编不在岗及“吃空饷”问题专项治理等情况(含9月份工资公示、开学以来考勤统计公布等);

8. 自查表涉及到的其它有关内容。

五、检查要求

(一)学校自查。各学校(幼儿园)要重点自查在职教师有偿带生补课行为,要根据上级文件精神,进一步落实严禁在职教师从事有偿补课的规定要求,进一步认识从事有偿补课的危害性及其严重后果,进一步增强教师杜绝有偿补课的自觉性,进一步规范领导干部和专任教师任课行为、进一步清退超核定控制数编外用工、进一步筑牢“吃空饷”和在编不在岗防线。要认真对照检查表(附件7)所列内容自查自纠,对发现存在的问题和不足提出针对性的整改措施并撰写工作汇报,于10月22日内整理完台账,请各单位于10月22日当天下午下班前将台账送至所属学区集中备查。同时,10月22日前,由纪检干部负责将《学校在职教师有偿带生、补课行为三级责任体系一览表》(附件2)、《学校在职教师有偿带生补课行为定期排查表》(附件3)、《施教区范围内各类社会托管、培训场所及教师住所排摸表》(附件4)和《学校(幼儿园)总课时数及教职工工作量等情况统计表》(附件6)电子稿发至邮箱:jyjrsk410@163.com,乡镇中小学(幼儿园)发至所属学区纪检干部汇总上报,纸质签字盖章稿整档备查。

(二)县教育局检查。县教育局检查组分片区进行明查暗访,填写《师德师风建设暨教师队伍建设问题专项检查表》(附件7)和《在职教师有偿带生补课违规行为明察暗访记录表》(附件8)。检查结束后,各检查组要及时形成检查报告,并将检查反馈单及师德问卷调查表汇总至局410室。县教育局将对工作落实或执行不力的学校进行全县通报。

(三)调查处理。对于检查中发现学校(幼儿园)或教师存在违规违纪问题或线索,特别是对乱发滥订教辅资料及学生较多集中在某个托管、培训点的班级有关教师,县教育局将成立调查组,及时深入走访调查。对查实有偿带生补课的教师,一律调离原单位后再作相应的党政纪处分,一律实名曝光,师德考核和年度考核双重不合格;属于学校中层及以上领导的,予以解除行政职务并三年内不得重新聘任;属于代课及民办学校教师的,一律辞退(聘),并三年内禁入全县教育系统;属于各级各类骨干教师的,同时撤销其所获荣誉称号,并追回历年所得考核奖金;完善责任追究机制,对师德违规行为监管不力或推诿隐瞒等失职失责问题,造成不良影响或严重后果的,将严肃追究相关负责人的连带责任。

附件:

1.专项检查组分组情况一览表(另行通知)

2.学校在职教师有偿带生、补课违规行为三级责任体系一览表

3.学校在职教师有偿带生补课行为定期排查表

4.学校施教区内各类社会托管、培训场所及教师住所排摸表

5. 学校教师师德问卷调查表

6. 学校教职工工作量统计表

7.师德师风暨教师队伍建设问题专项检查表

8. 在职教师有偿带生补课违规行为明察暗访记录表



苍南县教育局

2019年10月8日

苍教人函〔2019〕168号 附件2:学校在职教师有偿带生补课行为三级责任体系一览表.doc

苍教人函〔2019〕168号 附件3:学校在职教师有偿带生补课行为定期排查表.xlsx

苍教人函〔2019〕168号 附件4:学校施教区内各类社会托管培训场所排摸表.xls

苍教人函〔2019〕168号 附件5:教师师德问卷调查表.doc

苍教人函〔2019〕168号 附件6:中小学总课时数及教职工工作量统计表.xlsx

苍教人函〔2019〕168号 附件7:师德师风暨教师队伍建设问题专项检查表.doc

苍教人函〔2019〕168号 附件8:在职教师有偿带生补课违规行为明察暗访记录表.xls

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