关于公开选调苍南县工商行政管理局公务员的公告

为进一步加强工商行政管理干部队伍建设，优化队伍结构，经研究决定面向全县公开选调苍南县工商行政管理局公务员。现将有关事项公告如下：

一、公开选调计划

选调计划3名。

二、公开选调的对象和条件

1、具有公务员身份(含参照，不含试用期)工作人员，并具有3年以上工作经历，其中乡镇公务员须在2008年6月30日以前录用，乡镇计生工作公务员须在2006年6月30日以前录用并征得县计生局同意； 2、具有普通高校全日制大学本科以上学历，专业不限； 3、年龄在35周岁以下(1976年6月30日以后出生)，文秘、财会、法律、计算机及相关专业的可放宽年龄条件至40周岁以下(1971年6月30日以后出生)； 4、历年年度考核称职以上。

三、公开选调办法程序

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取报名、笔试、面试、考察、择优录用的办法进行。

1、报名。时间：2011年7月4日—20日，上午8∶30-11∶30，下午2∶30-5∶30。报名地点：县工商局人教科(地址：灵溪镇仁英路绿都花园后)。报名办法：报名者填写《公开选调苍南县工商行政管理局公务员报名表》(表格附后)，经所在单位审核同意后，持本人毕业证书、身份证、荣誉证书、历年年度考核证明等相关证明材料的原件和复印件、近期同底片免冠照片3张到报名点报名。2、笔试。报名者经资格审查符合报考条件的进入笔试。笔试采用闭卷方式进行，重点测试文字综合能力，成绩满分为100分，笔试时间另行通知。考试人数与选调计划未达到2:1的，相应核减选调计划。3、面试。笔试成绩从高分到低分，按选调计划1:2由用人单位组织面试。面试采取结构化面试方式，主要测试综合分析能力，语言表达能力，解决实际问题能力等，满分为100分。4、考察。笔试、面试结束后，按笔试成绩的60%，加面试成绩的40%，再加上个人荣誉加分合成总分，根据合成总分从高分到低分按1：1比例确定考察对象，组织考察。考察要坚持德才兼备的原则，着重了解考察对象的德、能、勤、绩、廉。

个人荣誉加分办法：个人获县委、县政府、市直部门表彰奖励的计2分；个人获温州市委、市政府、省直机关部门表彰奖励的计3.5分；个人获浙江省委、省政府及以上单位表彰奖励的计5分；加分合计最高不超过5分。5、选调。经考察合格，拟选调人员在苍南人才网上公示7天后，按有关规定办理转任手续。

本公告未尽事宜及公开选调过程中有关事项请关注苍南人才网(www.cnrsj.com)。

联系电话：县工商行政管理局人教科：0577-64762606

县人事局公务员管理科：0577-68881516

　苍南县人事局

苍南县工商行政管理局

二〇一一年六月二十九日